干部转作风优环境心得体会

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干部转作风优环境心得体会

如今“上班姗姗来迟，下班争先恐后”这一现象在公务员队伍中已普遍存在，尤其是机关单位表现甚为明显。常常出现一边是老百姓焦急的等待，一边是工作人员办事拖拉、推脱。导致老百姓常常为办一个证、盖一个章、签几个字，跑很多“冤枉路”，花不少“冤枉钱”。有群众用这么一句话来形容：如今到机关办事难于上青天，犹如万里长征。目前，基层和群众强烈反映部分机关存在的“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。老百姓办事难，原因在于机关工作人员的工作作风出现“慵、懒、散”等问题，而究其根源，在于机关办事人员公仆意识、为人民服务意识淡薄。在2007年两会期间，胡锦涛主席提出了“要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨”的明确要求。这一要求具有很强的现实意义，从而进一步增强机关干部的公仆意识，是加强干部队伍作风建设的迫切要求，进而转变干部队伍作风才能在平时工作实践中得到真正的落实。如何增强公仆意识，我认为主要从以下几个方面努力：首先要转变为官者的官本位思想。纵观历史和现实，官本位思想在为官者队伍中影响似乎是根深蒂固，主要表现为以下四点：一是为官者对公共权力的运行以“官”的利益和意志为最根本的出发点和落脚点；二是严格的上下层级制度，下级对上级唯首是瞻，上级对下级拥有绝对的权力；三是以是否为官、官职大小、官阶高低为标尺，或参照官阶级别来衡量人们社会地位和人生价值的社会心理；四是在此基础上形成的敬官、畏官的社会心理。而《党章》中规定：党员领导干部是党的事业骨干，是人民的公仆。我们党强调的公仆意识，指的是立党为…………

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