车队“转作风、强素质、树形象”大讨论研讨发言材料

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车队“转作风、强素质、树形象”大讨论研讨发言材料

　　开展“转作风、强素质、树形象”活动，是认真贯彻落实集团公司和矿党委《扎实开展“转作风、强素质、树形象”大讨论活动》通知精神，全面落实集团公司“两新”战略思想和我矿“五个三”总体工作思路，开创各项工作新局面的重要举措。对助推集团公司“两新”战略目标和我矿“一进一退、团结一心、平稳接好”战略目标实现，具有十分重要的现实意义。只有我们充分认识到活动的重要意义，才能够深刻地理解活动的内涵，最终把握好活动的实质要求。就我们基层单位而言，如何“转作风、强素质、树形象”？归根到底就是要求我们立足于我矿发展实际、立足于工作岗位实际、立足于组织建设实际，“切实转变观念、坚持务实求真、强化责任意识、提升管理水平”不断提升员工综合素质，积极发挥干部引领作用，进而大力营造良好的工作局面，实现各项工作的稳步推进。那么，针对此次活动，结合我们从事的特殊行业，又该如何做，才能真正实现“转作风、强素质、树形象”呢？

一、切实转变思想观念，奠定思想基础。

　　作风能不能转变，其实关键是能不能树立起正确的思想观念。在现实生活中，我们其实不难看到，一些人的世界观、人生观、价值观、利益观等基本的思想观念，受到一些不良的社会风气影响，发生了根本的变化。思想上出现了麻痹，在面临集体利益和个人利益的选择上，更多地选择了后者。思想觉悟也就随之降低，思想认识也就存在了不足，造成工作上作风漂浮，应付了事，得过且过，更不要说尽心尽责了。可树立这样的思想观念又怎么能够引导人去积极工作呢？又如何能…………

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