县培养选拔女干部发展女党员工作工作情况汇报

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县培养选拔女干部发展女党员工作工作情况汇报xx县现有干部2961名，其中女干部832名，占28.1%；科级干部1281人，其中女性干部225人，占17.6%；县委、人大、政府、政协领导班子各配备了1名女干部；乡镇党委、政府班子配备女干部比例达到了100%，其中女性正职3人（乡党委书记2名，乡长1名）；县委、政府工作部门以及群团组织配备女领导干部比例达到85%。发展女党员也取得了突破性进展，截止2008年底，我县共有党员11614名，其中女党员1606名，占党员总数的13.8%。2006—2008年，我县共发展党员1031名，女性党员269名，占三年所发展党员总数的26.1%。近年来，为全面贯彻实施好妇女权益保障“两法两规划”，县委组织部根据全国、省、市培养选拔女干部、发展女党员工作的总体目标，结合xx实际，强化理论素质培训、加强多岗位锻炼、优先培养任用等措施，积极营造培养选拔任用女干部、发展女党员的宽松环境，取得了一定成效。现将我县培养选拔女干部、发展女党员工作情况汇报如下：

一、培养选拔女干部、发展女党员工作情况

（一）统一思想，齐抓共管，切实把选拔女干部、发展女党员工作摆在重要位置

县委十分注重优化女性人才成长的社会环境，不断加大培养选拔女干部、发展女党员工作力度，把培养选拔女干部、发展女党员摆在重要的议事日程。一是领导重视。县委按照省、市培养选拔女干部、发展女党员工作要求，定期听取汇报，定期讨论研究，把这项工作纳入领导班子建设和党员干部队伍建设总体布局之中，统筹考虑，整体推进。县委主要负责同志亲自过问。每年“三·八”节、国庆节等重要节日，县委都安排组织部和妇联联合…………

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