社区党员分类管理工作调研报告

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社区党员分类管理工作调研报告xx区委组织部从去年2月起开展对社区党组织和党员情况的调研，并决定以xx街道为试点，探索开展党员分类管理办法。xx街道党工委的试点工作从去年4月开始至8月底告一段落，通过深入调查摸底，广泛宣传动员，结合民主评议党员活动开展教育、评议、处置，建立健全制度，有效地加强对党员的教育和管理。一、社区党员的构成和存在问题xx街道党工委原下设党总支1个，设党支部28个（含总支下设支部7个），其中街道机关和直属公司支部6个、街道退休党员支部1个、社区支部15个、非公企业支部2个、破产企业党员支部4个。有党员383名，按工作性质分，在职党员114名，占党员数29.8%；非在职党员269名，占党员数70.2%。按来源分，离退休转入的党员51名，占党员数13.3%；破产、改制企业转入的党员67名，占党员数17.5%，大中专毕业生转入的党员10名，占党员数2.6%；退伍军人转入的党员33名，占党员数8.6%；下岗及其他原因转入的党员107名，占党员数27.9%。街道党工委通过调研分析以及广泛听取下属党组织、党员的意见建议，认为在社区党员教育管理上主要存在4个问题：1、党组织设置未能适应社区党员教育管理的需要。社区党支部构成特别复杂，既有居委会在职党员，又有破产、改制企业党员、退伍军人党员和大中专毕业生党员，这些党员来自不同单位，素质参差不齐，有的还要经常外出打工，难以进行集中统一的管理。2、社区党支部的人力、物力未能适应社区党员教育管理的需要。社区居委会工作任务繁杂，但办公场地狭窄，组织几十名党员进行集中学习、开会缺乏场地，有时居委会工作人员只能暂停办公，腾出场地供党支部开会，影响…………

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