公交公司党建带团建工作经验总结

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公交公司党建带团建工作经验总结

　　党建带团建是在基层组织建设长期实践中探索总结出来的一条成功经验，是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。几年来，公交集团xx客运分公司团委在集团公司团委、分公司党委的正确领导下，本着“思想上高度重视，政治上积极靠拢，工作中认真主动”的指导思想，以“党建带团建”为依托，扎实有效地推动了分公司团建工作，取得了一些成效。

　　一、突出工作执行力，保障团的组织体系覆盖到全体青年

　　1．坚持了共青团工作列入党委重要议事日程的工作制度。在工作中，分公司团委负责人列席党委会和经理办公会，保证了团委及时了解和掌握分公司的中心工作任务，从而有针对性地围绕企业开展工作，同时借助党委会和经理办公会的平台，协调运营、安全、服务、人力资源、后勤保障等专业部门，保证了团委工作的协调统一。每遇到重大活动和临时性任务时均由分公司团委将有关议题提交党委会、经理办公会研究讨论和做出安排部署，从而保证了团委工作的执行力度。凡涉及到团委工作的有关事项均要由分公司团委提出工作意见，报主管领导予以审查。可以说，通过分公司党委行政层面的定调子、把方向，给予经常性的研究和指导，既使共青团工作紧密融入企业中心，“不跑偏”，又使团委有了较高的站位，保持了与党委在组织体系上的一致性和紧密性，保证了各项团青工作的推动和落实。

　　2．贯彻了公交集团公司党建带团建工作会议精神。今年5月公交集团公司召开党建带团建专题工作会议后，分公司迅速在党团系统分别进行了传达和学习。结合集团公司党委《关于进一步加强和改进新时期企…………

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