创建学习型企业领导班子的实践与思考

内容预览：

创建学习型企业领导班子的实践与思考　　党的十七届四中全会提出，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务来抓，要“使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”。这对新时期党的建设和领导班子建设都提出了明确要求，要求我们把加强学习型领导班子建设，作为一项紧迫而重要的任务抓紧抓实。　　领导班子在企业发展中起着“火车头”作用，坚持以科学发展观为指引，切实把公司各级领导班子、特别是公司领导班子建设成学习型领导班子，更好地带领公司加快发展、做大做强，是公司党委担负的一项重大使命和重要责任。　　一、必须清醒认识建设学习型领导班子的重要意义　　把建设学习型领导班子置于公司发展面临的形势、承担的重任的大背景下看，具有很强的现实意义。　　一是顺应铁路发展形势的迫切需要。铁路是公司赖以生存发展的“主阵地”。作为国民经济和社会发展基础产业的铁路运输业，“两个前所未有”是它的主要特征：一个是建设速度前所未有。按照国家《中长期铁路网规划》，我国铁路营业里程到2012年达11万公里以上，至2020达12万公里。还有一个是年投资力度前所未有。从公开的数据看，铁路基本建设投资今年是7000亿元，明后年分别是6000亿元。“两个前所未有”给公司发展带来了很大的机遇。经过前几年的艰苦努力、顽强奋斗，我们己经筑高了发展平台，现在要紧的是再加把劲，进一步超前准备、充分准备、扎实准备，只有这样，才能抓住机遇乘势而上，让“中国xx制造”的内燃机车，在辽阔的东北大地尽展靓丽身姿、在广袤的西北腹地彰显用武之地。　　二是满足xx发展要求的迫切需要。xx股份公…………

本文共5774字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]