“三争两促”创先争优活动简报

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“三争两促”创先争优活动简报

近日，xx市人力资源和社会保障局党组举行了一场特别的点评活动，该局局长、党组书记xx按照xx市委要求对本局派出的10名非公企业党建工作指导员履行“一岗双职”，开展创先争优活动情况进行了一次点评。此后，该局10名非公企业党建工作指导员再次深入联系企业，就如何在非公企业党建工作中开展创先争优，打造和培植党建工作示范点作了认真、系统的指导。党建工作指导员是推动基层党建工作规范化、科学化建设的一支重要力量，发挥非公企业和社会组织党建工作指导员在创先争优活动中的作用，是确保非公企业和社会组织创先争优活动扎实有效开展的一项重要举措。为充分发挥非公企业和社会组织党建工作指导员的作用，更好地帮助、指导非公企业和社会组织开展创先争优活动，xx市在全市非公企业和社会组织党建工作指导员中开展“提升自身素质，提升党务水平，提升服务能力，争当优秀党务工作者”活动。全市130市级机关派驻的非公企业和社会组织党建工作指导员、400名乡镇派出的党建工作指导员围绕“三提升一争当”，广泛开展了争当学习先锋、争当履职能手、争当服务骨干，促进非公企业和社会组织党建工作水平提升，促进非公企业和社会组织又好又快发展“三争两促”活动。争当学习先锋。加强党的历史知识和党的理论体系学习，不断加强党性修养，使党建指导员成为一个政治坚定、素质过硬、能力突出的党务工作者；加强党的业务知识学习，熟练掌握非公企业和社会组织党建工作的目标、要求、内容，掌握组建党组织的程序、发展党员的程序、党组织换届选举的程序、专题组织生活会的程序等党建工作的一些程序性…………

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