县人力资源和社会保障局2010年创先争优与行风建设承诺书

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县人力资源和社会保障局2010年创先争优与行风建设承诺书

　　一、加快职能转变，提升服务质量。扎实开展“创优争先”、“双争”、“党建提升年”和“干部作风建设年”活动，下基层、解难题、强服务、促发展，实现“服务、高效、文明、公正”目标。　　二、提高工作标准，优化发展环境。按照“提速、提质、为人民，促发展”的要求，大力加强政风行风建设和机关效能建设，简化办事程序，提高办事效率，急事急办、特事特办，坚决治理不作为、乱作为行为，真正解决推诿扯皮、效能低下、有责不负、失责不究的问题，使工作质量明显提升，工作效率明显提高，大力优化发展环境。　　三、加强政德建设，树立良好形象。结合单位工作实际，进一步明确职责任务，增强机关工作人员的服务意识、责任意识、危机意识和发展意识，着力解决干部队伍在政治品德、职业道德、社会公德、传统美德方面存在的突出问题，严厉查处违法违纪行为，努力造就守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍。　　四、积极改善民生，服务基层群众。实施积极的就业政策，不断健全社会保障体系，提高劳动保障监察执法能力，构建和谐劳动关系。年内，城镇新增就业3000人次，下岗失业人员再就业1200人次，城镇登记失业率控制在4.5％以下，城镇居民基本医疗保险覆盖率达到90％以上，新增转移农村劳动力2700人以上，受理劳动保障监察举报案件结案率、受理劳动争议案件结案率达到95％以上。真诚欢迎社会各界监督指导，举报电话：xxxxxxxx。

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