基层银行服务礼仪培训心得体会

投稿人:zjxi… 发布时间:2010/7/27 投稿交换  会员申请 全文1597字

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基层银行服务礼仪培训心得体会

  服务,是银行永恒的主题。现代商业银行之间的竞争,归根结底体现在银行提供的金融服务的竞争上。随着农行股份公司粉墨登场,农行为适应新形势下金融环境的变化和竞争给农行带来的冲击,让我们不得不意识到服务是银行的一切活动之本,也是提升形象、实现可持续发展的重要保证。对于正处股改大潮中的农行网点而言,如何提高服务水平更是社会关注的焦点,在很大程度上影响着经营行的业务发展进程和竞争力的提升。

  农行服务的第一窗口是网点,网点服务的转型在大厅,支撑大厅的成败是柜员。作为国内分支机构和营业网点最多的银行,我行用“服务超越需求”的理念,开始对柜台业务实施转型,通过推行网点业务分层、功能分区、客户分流等精细化管理,创造一流的人性化服务环境,满足客户多层次的服务需求。

  本次xx分行组织的网点服务礼仪培训,正是适应转型需要而进行的专项培训,既是充电,更是换血。从课程的安排、内容的选择、授课师资的配备,以及xx分行的重视程度上看,不同于以往各屇,是xx分行最有份量的一次培训,我有幸参加此次培训,深受鼓舞和教育,倍感巨大动力和干劲。如果网点能按此服务礼仪规范落实,我想我们的网点形象和农行形象,将以崭新姿态迎接挑战!作为一名柜员,我认为网点服务礼仪的定位应该从我做起,如果每个人都能自觉做好了,不愁网点服务质量上不去。

  首先,网点服务礼仪应发挥柜员的主观能动性。现在,柜面员工的工作压力很大,一方面要做到安全操作,不出差错;另一方面还要完成业务指标,兼顾柜面服务和业务营销;再加上与他行福…………


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