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地产开发企业“企业发展与青年责任”发言稿
“我们将会用真诚,用激情,用我们的双肩勇敢担负起企业发展的历史使命;用汗水,用智慧,用我们的挚诚之心装点公司辉煌的未来……”这是我们xx公司青年用响亮的语言和真实的情感讲述对“企业发展与青年责任”的深刻理解。我公司是一个以经营房地产开发为主的企业,目前承担集团公司所有的压煤村庄搬迁工作。压煤村庄搬迁工作,顾名思义即将压在主要生产矿井采掘工作面上方的村庄进行整体搬迁的工作。这项工作的开展好坏,直接关系到集团公司各大矿井的服务年限,原煤产量的进一步提升,关系到压煤村庄群众的生命财产安全,涉及到企地关系的和谐发展。同时,压煤村庄搬迁工作是一项事关民生、政策性强、复杂细致的工作,如果因自己的工作失误处理不当,会造成社会的不稳定、不和谐,工作开展的难度极大,而作为平均年龄不超过35岁的我公司承担本项工作的青年团队来说,如何出色完成上级所赋予的重任,体现自己的人生价值,才是他们所追求的最终目标。镜头一:2005年4—8月半坡村谈判。半坡旧村有160余户500余人,1300余间新旧民居散落于山坳之中,公用建筑20余处,尤其是多年失修的老旧房屋,无人居住,大院套小院,高墙连低墙,一进几院同走一个通道和共用两个大门,围墙坍塌,杂草丛生,灰尘、垃圾随处可见,甚至是麻蜂窝隐蔽,当地的百姓对此也有时汗毛直起,小心谨慎,一不小心就会遭受痛疾之苦。同时,老百姓对村庄搬迁工作存在一定抵触情绪,与我们时常发生口角,加之存在家庭客观问题,对老旧房屋的划分、分配、合伙墙的使用、树木、厕所、下水道、上水、闭路、电话、围墙…………
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