人保财险支公司“干部作风建设年”活动情况汇报

投稿人:晨欣 发布时间:2010/7/13 投稿交换  会员申请 全文1044字

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人保财险支公司“干部作风建设年”活动情况汇报xx年,我公司在县委、县政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,狠抓党风廉政建设,圆满完成“干部作风建设年”各项工作任务。下面将我公司一年的工作汇报如下:

一、xx年初,在金融危机仍然严峻、保险业竞争异常激烈的情况下,今年共收取总保费1850余万元。圆满完成上级下达各项任务指标。

二、按时按要求完成了县委县政府下达的各项“干部作风建设年”任务目标,有效的开展各项活动,受到了社会各界好评。

三、从严治司,发挥监管部门的作用。我们把清政廉洁工作纳入了班子的议事日程,坚持经常性的学习中纪委几次会议精神,重温省市十个严禁和县五条禁令及有关规定,认真执行理赔纪律,监察人员定期走访保户,了解情况。有针对性的召开民主生活会,提高公司人员廉洁自律的责任,杜绝吃、拿、卡、要等不正之风,为保险事业的稳步健康的发展起到了积极的推动作用。

四、强化管理措施,提高服务质量。认真贯彻落实上级公司推出的“加快理赔速度,提高理赔质量,挤压理赔水份,打击虚假赔案”的活动。加快理赔速度:坚持当日发生的小额赔款当日结案,并加快对未决赔案的清理速度,定损人员及时将手续齐全案件进行定损、报价;指定专人与保户联系,催手续,按照实际情况修改估损;专人进行理算、催支赔款、结案;主管人员要对已理算案件进行严格并及时的审批处理。保证理赔质量:要求主管人员要对已理算案件进行层层严格并及时的审批处理。并要求在24小时之内完成审核程序。挤压理赔水份:要求查勘员在第一现场…………


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