公司工会宣教部2010年上半年工作总结

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公司工会宣教部2010年上半年工作总结

上半年在集团公司工会的正确领导下，各级工会宣传教育工作者，认真学习贯彻落实xx省、xx市总和集团公司工会工作会议精神，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“夯基础、抓落实、树品牌、展作为”的总体工作思路，扎实开展宣传教育活动，为集团公司工会“四会、五家”建设提速高效发展，为促进企业上半年生产任务的完成做出了积极贡献。

一、上半年工作特点

工会宣传教育工作坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，营造了团结和谐的发展环境，在形式、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。

1、形式上的“两变”

今年集团公司工会宣传教育工作的重点在“全力打造‘宣教’品牌，做大做强规模化”上下功夫，“举办活动和形势宣传”都发生了新变化。一是举办活动“由单一活动向群众参与转变”。今年上半年举办的大型活动，充分体现了群众参与的火红场面，使整个活动规模宏大，效果之好都创历史最好水平。二是形势宣传“由单一布置向企业生产紧密结合转变”。以凝心聚力，鼓舞士气，焕发斗志，激发职工岗位做贡献，建功五千万为着眼点，充分体现了形势宣传的巨大功能，为完成“首季开门红”生产任务发挥了作用。

2、制度上的“两新”

(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度更加完善，适合宣传教育工作的考核，各单位把岗位职责细化、量化。宣教部重新修订了季度考核规范，充实了重点工作和分赛区考核等内容。每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有加分，实行岗…………

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