浅谈基层干部怎样落实“三项制度”

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浅谈基层干部怎样落实“三项制度”

“三项制度”的开展已有了相当长的一段时间，从开展情况来看，取得了一定的成效，但还没有真正达到目的，原因归纳起来主要是部分基层干部认识不到位，没有树立起为人民服务的意识，没有掌握基层工作的方法，因此，三项制度还没有成为基层干部的看家本领。因此，笔者认为，要加强以下几个方面的建设，基层干部才能更好的落实三项制度。

一是健全制度，加强学习，提高认识。加强社会主义核心价值体系的学习，牢固树立起为人民服务的理想信念。建立健全学习交流制度，学习三项制度的重要意义，开展向先进典型学习活动，向工作开展得好的地方学习，并通过开展批评与自我批评，查找自身存在的不足，加以改进。建立健全考核制度和督察制度，严格考核，加强督察，确保三项制度的开展落到实处。

二是强化交流，提高自身工作能力。结合开展创先争优活动，开展评比活动，发掘并培育先进典型。召开经验交流会，通过先进典型介绍经验、领导点评等措施，提高基层干部的工作能力，学习掌握好的经验做法，并应用到实践中去。

三是结合实际，勤走访。好的经验方法都是结合当地实际总结提炼出来的，对于经营方法不能照抄照搬，而是要结合实际，加以完善，这就需要在走访中多倾听群众意见建议,多了解群众诉求，以此来提高自己的工作能力。

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