区司法局2010年上半年党风廉政建设总结报告

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区司法局2010年上半年党风廉政建设总结报告

　　2010年上半年，我局党风廉政建设工作在区委、区政府及上级纪检监察部门的领导下，紧密结合我局工作实际和队伍建设活动，不断完善党风廉政建设工作机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步提高司法行政干部和法律服务工作队伍素质，增强监督管理职能，增强队伍的拒腐防变能力，使我局党风廉政建设工作取得了一定成效，现将上半年落实党风廉政建设工作情况总结如下：

　　一、抓组织领导，认真落实党风廉政责任制

　　一是继续坚持“一把手”负总责，分管领导分工负责，落实支部书记、支部成员、科室负责人、科室成员四个层次构成的党风廉政建设责任制。支部书记履行第一责任人的职责，对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，既主动接受监督，又定期对班子成员落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查指导。支部其他成员根据分工，各负其责，齐心协力抓好党风廉政建设和作风建设工作。二是抓好党风廉政建设目标任务的分解，明确责任主体。制定了《2010年党风廉政建设和反腐败工作方案》，将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入目标管理，坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会，研究部署工作，实现党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。

　　二、加强党风廉政教育，坚持预防为主，提高司法行政干部和法律服务工作者的思想政治素质

　　我们把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，立足于教育，着眼于防范，促使反腐败的关口前移。坚持学习制度，以领导干部为重点，通过局中心组…………

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