加强流动人口管理与服务工作的几点建议

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加强流动人口管理与服务工作的几点建议

随着工业化和城市化的不断推进，流动人口的增长越来越快，服务管理的任务越来越重。如何探索加强流动人口服务管理的有效途径和方法，使流动人口在经济社会发展中发挥更加积极的作用，是摆在我们面前的一项现实而紧迫的任务。

正确认识四种关系增强管理服务意识

一是接纳与排斥的关系。流动人口的劳动力成本相对较低，为三河的建筑建材、装订印刷、服务娱乐等行业发展带来了低成本优势，为三河经济社会的发展作出了重要贡献，也将成为今后三河产业结构优化调整的重要依托。总体上对流动人口的作用应加以肯定，并把他们作为“新三河人”加以接纳。但我们也要看到三河社会的接纳能力还有待提高，尤其是教育等社会资源还比较有限，无条件地接纳所有流动人口可能会导致一系列社会问题。因此，对流动人口应进行有选择性地吸纳，即制定政策首先吸纳外来人口中高素质的群体，让他们成为与本地人同等待遇的“新三河人”，再根据社会承受能力的提高程度逐步放宽条件，接纳更多的流动人口。

二是服务与管理的关系。全市流动人口从2000年的近8万人到2008年的近20万人，平均每年增长18.7％。大量流动人口的涌入，带来了一系列社会问题，加强流动人口管理已成必然选择。近年来全市的流动人口管理工作取得了很大成绩，在此基础上，要继续强化管理，改善管理方式，提升管理成效。同时，改变传统的防范式管理，实施先进的服务式管理，通过提高服务水平来提升管理效果，把服务融到管理过程中。只有这样，才能从根本上解决外来人口带来的社会问题。要克服“只管理不服务”和“只服务不…………

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