市供销社开展学习型机关创建活动经验材料

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市社开展学习型机关创建活动经验材料

要把市xx机关建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的干部队伍，这说明创建学习型机关是进一步提高机关战斗力、增强为三农服务的能力和水平的现实需要。一段时期以来xx在市委、市政府的领导下，高度重视学习型组织的创建工作，健全学习制度、明确学习目标、构建学习载体，取得了良好的效果。具体做法如下：

一、组织推动有力，明确学习目标。

　　xx在充分调研的基础上，根据本单位的特色选准学习专题，并在此基础上提出建立学习型组织的目标，即“在工作中求专”、“在服务中求实”、“在扎实中求变”、“在交融中求同”即通过学习在工作中不断加强专业知识、用专业知识切实服务三农、在服务三农的过程中实现创新、并逐步将个体学习和团队学习融合，培育机关文化。

　　二、载体建设出新，构建学习阵地。

　　为了持之以恒地开展组织学习活动，不断创新学习载体，实现学习内容、形式、资源的不断优化，xx专门为创建学习型组织构建了四个载体。

　　1、以“午间学习30分”为载体，确保学习形式的新颖活跃。每周一中午开展的“午间学习30分”是xx今年推出的机关干部学习新形式，每次学习由机关干部轮流担任主讲人、主持人、点评人，就“关注社会弱势群体”、“青少年思想道德建设”、“诚信建设”等社会热点问题、焦点问题进行讨论，每周一个话题，激发出思维的火花，锻炼思维能力和表达能力。

　　2、以“机关图书角”为载体，拓宽机关干部知识面。“机关图书角”也是xxx推出的创建学习型机关的新形式，机关每位同志将推荐给大家的书存放在图书角以…………

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