做好“四抓”构筑工商队伍廉政建设长效机制

内容预览：

做好“四抓”构筑工商队伍廉政建设长效机制　　

建设高素质干部队伍，是工商系统孜孜不倦追求的目标。为务求队伍建设年年都有新发展，大力强化党风廉政工作，笔者认为应当探索并建立集“思想教育、制度约束、典型带动、纪律保证”四位于一体的廉政建设长效机制，全面推动工商行政管理工作上台阶上水平。　　

一、抓好思想教育，强化干部素质　　

作为工商部门要把强化干部队伍的政治素质作为思想政治工作的出发点和落脚点，依靠不间断的教育，充分发挥思想政治工作优势。　　

一是选好教育内容，增强思想政治工作的针对性。每年根据形势任务的变化，结合干部队伍的思想实际，选准教育内容，制定教育方案，狠抓教育落实。针对干部队伍中出现的政治信仰动摇、职业理想淡化的倾向，开展声势浩大的爱国主义和理想信念教育，以图片展览、宣誓仪式等多样形式，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、职业道德、爱岗敬业、党纪政纪条规、重大典型案例警示教育等等内容丰富的专题教育，开展面对面、心连心等交流活动，增强工商干部的政治理论和思想道德素质。　　

二是改进教育方法，增强思想政治工作的科学性。在工作实践中，我们对思想教育的方式方法进行了有益探索，改变过去上大课、读报纸的单一“说教式”，采取“疏导式”、“访谈式”、“帮教式”相结合的教育方法，制定领导谈话、家庭走访、探视慰问、形势分析等思想政治工作制度，促使思想教育工作更加科学和规范。我们要坚持以活动为载体，寓教于乐，注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来，调动干部队伍的工作积极性和创造性。　　

三…………

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