乡人民政府机关管理制度

内容预览：

乡人民政府机关管理制度一、学习制度

1、全体干部职工必须认真学习党的理论、方针政策，学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识，不断提高自身素质，增强工作能力和为人民服务的本领。

2、全体干部职工的学习要坚持自学为主，并与集中学习相结合，集中学习的时间和内容由机关党支部确定，由机关党支部组织，每月集中学习的时间不少于2天，无故不参加者按旷工一次论处。

3、在学习中，干部职工应自备学习笔记本，并认真做好学习笔记，每季度由机关党支部对学习情况进行一次检查，检查情况将作为干部年度考核的重要依据之一。

4、各站所每月要向乡办公室交3篇工作信息，全年要撰写2篇以上调研文章上报主管部门和乡办公室，乡办公室每季度考核通报一次，凡完不成任务者取消评先的资格。

二、工作制度

1、机关上班实行双休日制，作息时间以乡办公室的通知为准，全体干部职工必须自觉遵守作息时间，不准迟到或早退，不准擅自离岗或串岗，不准做与工作无关的事情，若有违反，发现1次通报批评，屡教不改的，由乡纪委查处。

2、机关干部职工实行“三制”管理。即一是去向报告制，干部职工有事或下乡，必须给乡办公室告知去向，便于工作联系。长期外出又不告之去向的，按旷工论处。二是领导查岗制，由党政领导定期或不定期地对机关工作人员在岗情况进行检查，检查时做好查岗记录。三是考勤公示制。考勤实行一月一汇总，全体机关干部的考勤情况与年终补助挂钩，并予以公示，接受干部群众的监督。

3、全体干部职工必须自觉遵守纪律，顾大局、识大体，坚决服从组织的安排，凡党委政府安…………

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