2009年乡镇财政精细化管理绩效考核细则

投稿人:zhou… 发布时间:2010/3/18 投稿交换  会员申请 全文1960字

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2009年乡镇财政精细化管理绩效考核细则

考评项目

基本分

考评内容及计分标准

考评办法

税收

征管

15

1、按时完成农税“两税”年度收入任务,“三镇”记10分,实行乡财县管乡用的乡镇记15分。每减少1%扣1分。

2、“三镇“完成税收年度考核任务或协助完成辖区内国税、地税任务记5分,每减少1%扣1分。

调阅国税局、地税局、协税办、乡财局相关资料,核查税收完成情况。

消赤

减债

3

有消赤减债规划,债务与上年持平记3分,债务与上年同比下降10%以上(含10%)每增加10个百分点0.5分(加分不超过基本分);有新增债务的记0分,未按规划执行的扣1分。

调阅乡财局提供的乡镇债务统计表,核查乡镇年度财政收支决算报表。

政务

公开

3

1、有固定政务公开栏的,记1分;无公开栏扣1分。

2、及时公开政务情况,群众反映好的,记2分;无政务公开底稿、公开不及时或不全的,记0分。

与群众座谈、查看每期政务公开底稿。

会计

基础

工作

25

1、财务管理规章制度健全,岗位设置、内部牵制制度明确的,记1分;不健全、不明确的记0分。

2、印章、支票保管安全记2分;因之而造成资金安全事故的,记0分。

3、积极配合乡财局推行“乡财县管”工作,成立领导小组,精制实施方案记3分,未成立领导小组扣1分,无具体实施方案扣2分。

4、实行“村帐乡管”,将所辖村(居)财务全部纳入乡镇会…………


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