县财政局信访工作目标管理考核实施方案

内容预览：

县财政局信访工作目标管理考核实施方案

局属各单位：

根据《##县####年度县直机关信访工作目标管理考核方案》（定办发[####]1号）规定要求，结合本系统工作实际，为贯彻落实好信访工作责任制，切实解决好人民群众的来信来访，特制定##县财政局信访工作目标管理考核实施方案。

一、工作原则

坚持以人为本的工作理念，认真贯彻实施信访条例的规定要求，各职能部门和二级机构要结合各自工作职责，以践行“三个代表”做为我们具体工作的标准，把构建和谐社会做为我们工作的宗旨，积极为广大人民群众排忧解难，实实在在为群众办实事办好事。

二、工作措施

1、成立局信访工作考核工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

2、局属各职能股室、二级机构为本系统信访案件的具体承办责任单位，各分管副局长为第一责任人。

3、各职能股室、二级机构要按照《##县####年度县直机关信访工作目标管理考核方案》的要求，认真做好各自的信访工作。

4、局信访工作考核工作领导小组每月将按照《##县####年度县直机关信访工作目标管理考核方案》的具体要求，对本系统各责任单位的信访工作进行考核，考核结果在本系统予以通报。

5、每周一、四为信访接待日，接待日内各主管局长将会同相关部门负责人，在做好群众来信来访接待的同时，做好政策咨询和相关政策的宣传工作。

6、信访工作考核结果将做为各单位及单位负责人年度评先、年度考核的重要依据。

7、局办公室负责信访考核各项工作的协调、材料报送、信息反馈等项工作。

三、几点要求

1、局属各…………

本文共786字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]