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街道办事处学习实践科学发展观整改落实工作长效机制
建立健全学习实践科学发展观长效机制,是学习实践活动取得实效的关键环节。##街道办事处从多个方面建立长效机制,不断巩固扩大学习实践活动成果。一是着力构建终身学习制。该办事处继续保持学习实践科学发展观活动中的学习方法,制定年度学习计划,规范学习考核办法,坚持领导班子“中心组”学习制度、机关干部学习交流制度,深入开展以科学发展、组织纪律、群众观念、大局意识为主题的学习讨论,不断增强党员干部的党性意识,改进工作作风,真正实现“工作学习化、学习工作化”;二是着力构建整改责任制。对办事处领导班子成员、机关干部和21个村(街)三个层面的整改措施,确定了具体负责人,尤其是对村(街)中具体整改事项的落实实行班子成员对应责任制。要求各整改措施负责人切实担起责任,在做好分管工作的同时,立足##大局,坚持分工不分家,加强协作,齐抓共管,形成合力,确保整改措施落实,防止抢时间、赶进度、走过场,要以整改的实际成果取信于广大群众;三是着力构建督查督办制。对学习实践活动中学习的理论、收集的意见、查摆的问题、制定的措施、整改的落实要经常回头看,防止松懈思想、厌倦情绪和虎头蛇尾,要坚决树立长期整改的思想,做到组织机构不撤、工作人员不散、整改力度不减、活动进程不断。定期召开以“回头看”分析会,组织广大群众对办事处的整改进行评议,不断听取他们对整改的意见和建议,进一步加大整改力度、加快整改进度。
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