机关管理制度执行推进长效机制保障措施

内容预览：

为进一步加强部机关内部管理，加强源头治理，已经制定了科学、完善的《机关管理制度》，确保制度执行推进规范、长效、有序，结合部内工作实际，特制定如下保障措施。　　

　　一、组织领导　　

由部党支部书记担任执行推进长效机制工作督办人，负责《机关管理制度》的组织实施、督查督办等工作。由部党支部副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员和保密委员担任执行推进长效机制工作承办人，负责各项《机关管理制度》制度的落实、检查等具体工作。　　

　　二、目标任务　　

按照《机关管理制度》总体要求，从人、财、物、事管理等重要部位入手，使部内干部在思想、纪律等方面明显进步，能力水平和工作效率明显提高，用更加务实的工作作风，全力做好全市宣传思想文化工作。　　

　　三、具体措施　　

　　（一）明确主要责任。部内干部要充分认识《机关管理制度》的重要性，坚决按照制度内容要求自己，制度要求落实到岗位、到个人。督办人、承办人要加强调度，细化制度内容分工，确保各项管理制度长期、有效落实到位。　　

（二）加强监督检查。结合部内工作特点，突出制度执行的系统性、针对性和可操作性，建立健全运行体系。加强监督，提高制度的执行力，稳步推进规范制度建设工作。　　

（三）适当运用奖惩。违反《机关管理制度》有关事项的，按要求给予相应处罚。部内干部作风监督考评结果作为年末评优评先的重要依据。　　

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