房地产公司2009年文明单位创建工作总结

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房地产公司2009年文明单位创建工作总结

在##工业区党工委的正确领导下，在##新区精神文明办的指导帮助下，####房地产有限公司积极开展2009至2010年度文明单位的创建工作。在2009年里始终坚持以精神文明建设为导向，构建和谐企业，促进企业健康发展，取得了良好的经济和社会效益。公司先后被评为2008年度市政府优秀公司、##市房地产系统诚信承诺活动诚信承诺企业、##新区劳动关系和谐企业，获得了2009年度资信等级3a级的荣誉称号。

一、今年开展文明单位的创建活动主要做了以下几项工作：

1、成立机构，加强领导。经公司研究，成立了公司社会主义精神文明建设领导小组，由总经理苏正康任组长，林明军、周宇伟、曹芳任副组长，曹芳兼任精神文明建设办公室主任。领导小组的成立，保证了创建文明单位活动的健康有序进行。

2、制订规划，逐项落实。创建活动之初，公司制订了详细的文明单位创建活动的规划。规划中阐述了活动开展的具体细节和措施，并在今后的工作中一一得到落实。

3、开展活动，扩大影响。

参加市政府举办的重大工程立功竞赛活动，在活动中赛出水平，赛出成果。公司建设的汤巷新村一期工程7.6万平方米的动迁房已全部安置入住，为维护工业区社会的稳定作出了贡献。住宅房获得全市“优秀保障性住房奖”，公司被评为“##市优秀公司”。

加强思想教育，为每位员工发放了《你在为谁工作》这本书，并组织全体员工进行读后感交流，增强员工的工作责任感和危机感。

组织全体员工观看世博宣传片，并进行世博知识问卷作答，让大家更多的了解世博，参与世博，奉献世博。

开…………

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