工行分行2010年党风廉政建设和反腐败工作思路

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工行分行2010年党风廉政建设和反腐败工作思路

　　一是要进一步完善党风廉政建设责任制量化评价办法，不断改进检查评价方式，重点对各部门在廉洁自律、勤勉敬业、工作作风和组织完成反腐倡廉倡任务等方面的情况进行检查，并将检查结果纳入部门绩效考核，以带动和促进全行党风廉建设责任制的落实。

　　二是要认真开展党风廉政教育工作，重点以网讯形式宣传党风廉政建设工作的基础知识，提高全行员工对党风廉政工作的认识，发挥基层行党风廉政建设信息员队伍的优势，及时宣传我行各部门在党风廉政工作中好的做法，进一步营造开展党风廉政教育的良好氛围。在抓好对党风廉政建设和反腐败工作先进典型事迹宣传和推广的同时，要加强与相关部门的联系，开展好反面典型警示教育活动，教育各级管理人员树立正确的人生观、价值观和权力观。

　　三是要切实加强对权力运行的制约和监督，确保各级管理人员正确行使权力。要继续认真组织学习和贯彻执行好中央颁布的四个法规，切实抓好各级管理人员、干部任职以及各类苗头性问题谈话制度的落实。坚持落实好党风廉政建设工作报告制度、领导干部个人重大事项报告制度，进一步健全管理人员廉政档案。

　　四是拓宽监督渠道，加大对制度执行力的监督，切实维护制度的严肃性和权威性，对有令不行、有章不循、有禁不止的，要严肃查办和追究责任；要通过建立制度，强调规范，增强党员干部遵章守纪、按章办事、廉洁从业的自觉性，真正从源头防止腐败现象的发生。

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