学校党员先进性量化考核细则

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学校党员先进性量化考核细则

为了保持和巩固党员先进性教育活动的成果，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建立长效管理机制，经支部大会讨论决定在全体党员中进行年度考核评比制，具体考核细则如下：

一、政治学习（10分）

1、考核内容要求：

①学习笔记（5分），每年至少应有1万字的读出笔记。

②支部活动出勤情况（5分）。支部开展的各项活动（包括学习、开会），党员均应参加，若有特殊情况需向书记请假。在请假批准的情况下可以不参加。

③党课讲座（加分）

2、考核办法：

①学习笔记年终由支部检查学习笔记，达到要求字数者得满分，达不到者根据缺少的数量相应减分。

②支部活动出勤情况：根据支部活动的考勤，全勤者为满分，（因工作需要或请假而未参加活动者按全勤对待）。无故不参加支部活动者，每次扣0.5分。

③凡承担党课讲座任务的，每承担一次党课讲座加1分。

二、业务能力及工作业绩（50分）

1、考核内容及要求：

①专业知识：学历、职称、业务考核、技能考核、继续教育考核达标。

②教育教学研究，参加教研及听课交流活动，承担公开、示范课、校本课程开发、课题研究等。

③教学常规：达到学校教学常规检查的要求及以上。

④学生教育：勇于担任班主任工作，学生管理情况良好。

⑤教育成绩：努力转化差生，班级获奖。

⑥教学成绩：工作量大，常规工作完成的好；中高考、学科竞赛成绩优秀。

⑦教研成绩：论文发表或获奖、优秀课例参评入选，课题成果经教研部门认定。