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2009年市人防办综合科优秀事迹材料
一年来,在办党组的正确领导下,按照上级要求,市人防办综合科认真开展了准军事化机关建设和应急能力评估工作,取得了一定成绩。
一、加强政治思想和素质工程建设,努力提高人防队伍综合能力
一年来,综合科协助办领导始终坚持把准军事化机关建设作为一项重要工作,摆上议事日程,常抓不懈。一是高度重视理论学习,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,着力在理论联系实际和指导实践上下功夫,在研究解决人防建设重大问题上下功夫。领导班子都把中心组学习作为加强领导班子建设的有效载体抓紧、抓实,对中心组成员、学习时间、考勤考核等作了明确规定,形成了一套比较完备的学习制度和方法,使中心组学习成为统一班子思想、提高班子成员理论水平、推动工作的有效形式。在队伍建设上,利用周五理论学习日进行政治思想教育,购买“三个代表”和廉政建设等方面的学习辅导资料,鼓励大家在工作中学以致用。每年组织开展主题教育活动,内容安排紧扣人防建设与发展这个主题,引导大家转变思路,创新观念,振奋精神,着力在与时俱进、开拓创新上求突破,把思想政治建设的成果体现在工作新局面、新成效上。在职工中开展“五学五比”(学习十六大报告、学习新党章、学习“两会”精神、学习先进经验、学习市六次党代会精神,比学习深入思想解放的新收获、比查摆问题深入讨论在政策措施上的新突破、比服务基层水平的新提高、比转变作风带来的新气象、比为经济发展服务做出的新贡献)和争做“五个模范”(争做学习、工作、自律、团结、创新的模范)活动,做到有计划、有组织、有教材、有…………
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