区城管监察分队先进单位事迹材料

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区城管监察分队先进单位事迹材料

有这么一支小分队，面对市容顽疾，他们善打硬仗、善解难题；面对重重困难，他们甘于吃苦、勇于奉献；他们的人员不多，但他们的潜力无限。他们是一支拉得动、打得响的队伍，他们“心齐、风正、劲足”，他们就是xxx区城市管理监察大队xx分队。

完善规章制度，实行科学管理

没有规矩不成方圆。分队认真组织学习有关的法律法规，提高队员的思想认识。在此基础上，分队又结合自身的实际、根据辖区的具体情况建立了《分队队员岗位考核细则》、《道路实效考核办法》等制度，做到有章可循。

完善而又严格得规章制度必须辅之以科学的管理方法才能发挥其应有的效能。“以人为本的管理理念”，就是分队在日常管理中收效最明显的科学管理方法。

以人为本，是分队建章立制的基础；以人为本，是分队各项决策的出发点和立足点；以人为本的管理理念，充分调动了队员的积极性、创造性，极大激发了队员的工作热情。

分队一直以来都将“以人为本，内练素质，外树形象”作为队伍建设的首要任务。在灌输有关理论和法律法规的同时，注重结合实际进行座谈讨论，并加以引导启发，提高队员的政治思想觉悟和执法技能。工作中注重联系分队的实际，积极开展“爱岗敬业，争当城管好卫士”和“让人民高兴、让党放心”等一系列学习教育活动。领导和党员干部都能从自身做起，发挥着模范带头作用，在队员中掀起努力争当刻苦学习、解放思想、廉洁奉公的表率，形成“比、学、赶、超”的优良风气，队员向班组长看齐，班组长向分队长看齐，全分队向党员队伍看齐，坚持党员带头，率先垂范，一级带着…………

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