邮政员工素质提升工程三年规划实施方案

内容预览：

邮政员工素质提升工程三年规划实施方案

为适应邮政企业公司化运作，全面落实省邮政公司未来三年发展规划，根据《##省邮政公司员工素质提升工程三年规划》文件精神，结合我局实际，制定《##邮政员工素质提升工程三年规划实施方案》。

一、指导思想

围绕##邮政发展战略，以促进员工队伍全面发展为宗旨，以提高员工的思想道德、科学文化、职业技能、健康素质为重点，坚持以崇高的思想道德引领员工，以科学理论教育员工，以先进技术武装员工，以先进文化陶冶员工，坚持内容创新、形式创新、载体创亲和机制创新，不断完善员工素质提升工程运行模式，提高工作水平，为培养适应邮政企业发展需要的高素质员工队伍提供有力支撑。

二、目标任务

从员工队伍的思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质和健康素质四个方面进行提升，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，以适应、推动##邮政更好更快发展。

（一）思想道德素质方面

强化职业道德意识教育，提升员工职业道德素质。切实加强员工队伍的思想建设、组织建设、作风建设，全面提高员工队伍的创造力、凝聚力和影响力，在确保无严重违纪和违法案件发生的基础上，提高员工队伍素质，提高员工的服务质量水平，努力使##邮政服务综合满意度处于全省邮政行业的先进水平，确保进入省（市）级文明行业（单位）；加强对党员和领导干部在理想信念、党风党纪、廉洁从业方面的教育，筑牢思想道德防线，使党员和领导干部在廉洁自律中起到模范带头作用；强化邮政企业文化教育，提升员工对企业文化的认同感和执行力。

（二）科学…………

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