街道党工委在创业座谈会上的发言材料

内容预览：

街道党工委在创业座谈会上的发言材料

选拔优秀大学生到乡镇农村任职,是新的历史条件下的新生事物，也是加强基层干部队伍建设、培养优秀年轻干部的重要途径。###街道办事处对选调生和大学生村官的培养、管理、使用情况非常重视。目前，我们###街道共有选调生2名，均任办事处主任助理；大学生村官3名，分别任蒋庄村、前大里村、岳庄村3个村庄的书记助理或主任助理。为确保这些大学生下得去、待得住，干的好，流得动，我们进行了积极的探索与尝试，为大学生们发挥才华、成长成才搭建了广阔的发展平台。

一、多措并举，促进大学生村官转变角色

1.抓“细节”，促工作安心。一是生活上关心。及时落实选调生和“村官”的住宿地点，配备生活用品，统一在办事处餐厅就餐，解决生活中的实际困难。二是思想上帮助。不断和他们交心谈心，征求意见建议，及时把握思想动态，有针对性的进行帮助教育，提高他们的思想素质。三是工作上支持。明确三位副科级领导干部担任指导员，定期与他们交流经验做法，工作方法，帮助他们尽快熟悉基层情况，增强做好工作的信心。

2.抓“培训”，促能力提高。对大学生们开展了多层次的培训。一是进行岗前培训，组织农村工作经验丰富的部门负责人进行讲课，重点讲解党在农村的方针政策及与农村工作有关的基本知识和工作方法，为大学生村官入村工作奠定基础。二是外出参观学习培训，组织选调生和大学生“村官”向周边乡镇新农村建设的先进典型学习，为他们提供经验，树立目标。三是例会培训，每月举行一次工作例会，通过交流工作经验、研究解决问题、讨论发展思路，提高选调生和“大学生村官…………

本文共2013字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]