市劳保局养老保险科申报先进科室事迹材料

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市劳保局养老保险科申报先进科室事迹材料

在各级领导的正确领导下，我科全体工作人员紧紧围绕2009年度工作目标，攻坚克难，开拓创新，较好的完成了年度的各项工作目标，按照市人事局有关要求,结合我科实际工作情况,现将2009年度机关事业养老保险工作情况汇报如下：

（一）我市机关事业单位养老保险覆盖面进一步加大，参保人数进一步加大。

2009年全市共有参保单位1666户，参保的在职人数为79235人，离退休人数为24248人，参保率为100%。参保的在职人员和离退休人员较上年分别增加630人、612人，增幅为0.8%和3%。

（二）加大收缴力度，力争做到应收尽收。

2009年应缴基金为73991万元，实际收缴73032万元，收缴率为99%。养老保险基金的征缴，是机关养老保险工作中最重要的一环，收缴率的高低直接关系到能否确保离退休人员养老金的足额发放。几年来，我们始终将基金征缴放在我们工作的首位，克服各种困难，采取多项措施，做到应收尽收，保证基金不流失，力争应收尽收。

（三）加大清欠力度，力争做到颗粒归仓

2009年共清理陈欠965万元，完成省下达全年清欠计划的138%；连续六年实现清欠大于新欠。

在保障当年基金征缴率的情况下，我们采取各种措施，加大历史陈欠的清欠工作，正是凭着这种好象是为自己家要钱的劲，2009年在离退休费发放额较上年增长8%的情况下，我们机关事业单位保险基金结余还达到了47777万元，创了自机关事业养老保险开展以来基金结余的新高，强有力的保证了离退休人员养老金的发放。

（四）确保离退休人员养老金按时足额发放。

2009年，共为全市2424…………

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