酒店员工保密行为标准

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酒店员工保密行为标准

1、保密工作原则：积极防范，突出重点，严肃纪律。

2、全体员工应做到：不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。

3、文件和资料保密：

（1）拟稿：文搞的拟订者应准确定出文稿的密级。

（2）印制：文件统一有总经理办公室印制。

（3）复印：复印秘密文件和资料，由部门经理批准。

（4）递送：携带秘密文件外出，由两人同行，文件应密封。

（5）保管：秘密文件由总经理办公室统一保管，个人不得保存。如需借阅，由部门经理批准，并于当天收回。

（6）归档：没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定密级，并按有关规定执行。

（7）销毁：按档案管理的有关规定执行。

4、对外批露信息：按酒店规定执行，由总经理、部门经理回签。

5、保密内容按以下三级划分：

（1）绝密级：

①酒店领导的电话、电传、传真、书信；

②非公开的规章制度、计划、报表及重要文件；

③酒店领导个人情况；

　④正在研究的经营计划与具体方案。

（2）机密级：

①酒店电传、传真、合同；

②员工档案；

③组织状况，人员编制；

④人员任免名单（未审批）。

（3）秘密级：

宾馆酒店的经营数据、策划方案及有损于酒店利益的其他文件资料。

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