如何认识工商的“职业价值观”

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一、价值观与职业价值观　　价值观就是人们对价值的取向，既对事物的意义的评价标准：什么是最可贵的，什么是比较重要的，什么是可有可无的，什么是应该抛弃的。职业价值观就是从事某一职业的人们对自己所从事的职业的价值取向，即对该职业的评价标准：我们职业的价值何在？如何实现这些价值？　　一般来说，每个职业都有正确评价这个职业价值的标准。这个标准应该是客观的，科学的，先进的。它是由这个职业的本质或基本职能决定的。但这并不意味着职业价值观或职业价值判断的标准是既定的。因为它既不可能从天上掉下来，也不可能在自己的头脑中自发地产生出来，而是要经过人们根据该职业的特点，在一定理论的指导之下，从实践中总结，概括，提炼出来。　　同时，我们也应该看到，职业价值观也不是一成不变的，而是要随着社会的进步，观念的更新，认识的提高与实践的发展而不断升华的。　　二、工商职业价值观　　作为国家主管市场监管和行政执法的重要职能部门，工商行政管理首先是一种国家职能，而对负责履行这一职能的人，即对工商行政管理人员来说，这也是一份职业。既然工商行政管理也是一种职业，那自然也会有自己的职业价值观——作为群体的工商职业价值观。　　要探讨工商职业价值观，首先要从工商行政管理的基本职能说起，因为这是确立工商职业价值观的出发点和归宿点。　　工商行政管理的基本职能是什么？吴仪副总理在最近召开的全国工商行政管理局长会议的重要批示中要求工商管理部门，要“尽心尽力为促进经济社会全面协调可持续发展做好管理服务工作”。从这段批示中，我们不难看出，“管理”与“服务”是工商行政管理…………

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