机关效能建设组织实施阶段工作总结

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机关效能建设组织实施阶段工作总结组织实施阶段是机关效能建设的关键阶段，对机关效能建设能否取得实效具有决定性作用，在圆满完成第一阶段—学习动员阶段的基础上，自3月1日以来，我局认真组织开展了这一阶段的工作，现将工作开展情况汇报如下：一、组织实施阶段工作开展情况　　（一）精心准备，加强学习我局在回顾总结动员部署阶段工作的基础上，联系实际，制订了组织实施阶段的工作计划，设立了投诉电话、信箱；同时认真开展了学习教育活动：一是抓理论学习，开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大以及科学发展观等一些文献或资料的学习；二是抓先进典型的学习，组织学习了市公安局民警黄启才同志的感人肺腑的先进事迹和其他部门、单位机关效能建设方面的经验，用先进事迹凝聚人心，振奋精神，鞭策后进；三是抓《机关效能建设学习读本》和有关制度的学习，进一步提高全局干部对开展效能建设的认识，增强贯彻执行各项规章制度的自觉性。　　（二）广开言路，开门纳谏我们坚持把广泛征求群众意见作为找准突出问题，开门搞整改的切入点。在前一阶段调查研究、初步梳理分析问题的基础上，努力拓宽群众参与的渠道，开门纳谏，征求社会意见。一是发放征求意见函征求意见，于3月初印发150份局机关效能建设征求意见函，不仅征求了各部、委、办、局机关的意见和建议，还深入到基层，征求了各县（市、区）部分单位和部门的意见和建议，目前共收回反馈意见表80余份，尚未受到意见和建议。二是召开座谈会征求意见，3月底、4月初，我们组织召开了全市法律服务工作者和全市律师两个座谈会，局领导班子全部参与，与法律服务工作者…………

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