市水利系统机关作风建设调研报告

内容预览：

市水利系统机关作风建设调研报告加强和改进党的作风建设是全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分，认真抓好机关作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，为改革开放和全面达小康提供重要保证，具有十分重大的意义。通过调研，我总结了水务局机关作风建设的一些成功做法，发现了尚存在的主要问题，分析了进一步加强机关作风建设的对策措施。

一、多着并举，机关作风建设取得实在成效

市级机关作风建设集中教育动员大会以后，局党委高度重视，围绕全市水务工作大局和各项中心任务，切合实际狠抓机关作风建设，取得了明显的成效，得到了上级领导的充分肯定和基层、群众的一致好评。其基本做法是：

1、领导重视，各尽其责。局党委多次召开会议，研究作风建设工作，成立了由一把手任组长的领导小组和分管负责人具体负责的工作班子，制订详细的工作计划，明确工作责任和完成时间，并逐级分解到科室、人员；党政负责人按分工主持召开座谈会，研究制定并牵头落实整改措施。对反映出来的重要问题和关系群众切身利益的问题，提交党政联席会议研究解决。

2、查问题，征求意见。局组织机关各科室对工作作风、工作纪律、依法行政、便民措施、廉洁自律等方面的情况进行自查自纠。同时，先后召开水利站、沿江闸站、下属单位、乡镇分管农水负责人、人大代表和政协委员、老水利工作者等参加的座谈会，聘请作风建设监督员，设立举报电话和意见箱，并由党政负责人带头，分区组成小组深入到村组、深入到人大代表、政协委员中间，宣传政策，征求意见和建议，共商农水发展思路和举措。征求的意见…………

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