市总工会发挥工会组织在构建和谐社会中的作用经验交流

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市总工会发挥工会组织在构建和谐社会中的作用经验交流党的xx会关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，第一次提出发展和谐劳动关系的科学命题，这对工会组织在构建和谐社会中如何充分发挥作用提出了新的任务和要求。胡锦涛同志也提出全党同志要提高构建社会主义和谐社会的能力，对于工会组织而言，当前迫切需要提高的是构建和谐劳动关系的能力，在发展和谐劳动关系、维护职工合法权益、促进和谐社会中，xx市人事劳动局工会注重树立“五大理念”，充分发挥了工会组织在构建和谐劳动关系中的作用。一、强化和谐为贵的理念，在日常工作中努力构建和谐劳动关系发展和谐劳动关系，是由劳动关系在和谐社会中的地位作用所决定的，是体现我们党和国家性质与工人阶级地位的内在要求，是解决当前劳动关系存在突出问题的迫切需要，是市场经济国家经济社会发展的共同趋势。在2005年9月召开的全国工会维权机制建设经验交流会上，王兆国同志首次明确提出，要推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，人事劳动局工会深刻认识到了这一重要论断的基本内涵和深远意义，也明确了发展和谐劳动关系的目标与方向。规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定是社会主义新型劳动关系的基本内涵，这四个方面是相互联系的统一整体。人事劳动局工会在劳动关系的建立与运行中，时刻注意树立和谐为贵的理念，做到程序公正、实体公正、互利共赢、和谐稳定。即使出现劳动争议，也能够在通过调解协商等方式加以解决，使企业长期保持了持续健康协调发展的良好局面。一是建立和完善基层劳动关系自主协调机制，把劳动关系建立与运行纳…………

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