县纪委监察局信访信息联络员管理办法

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县纪委监察局信访信息联络员管理办法

第一条为调动群众参与党风廉政建设和反腐败斗争，及时、有效解决信访问题，反馈信访信息，建立健全信访信息网络，畅通信访举报渠道，实现县、乡、村信访信息三级互动，县纪委依据中纪委《关于纪检监察信访举报工作办事公开的意见》精神,制定纪检监察信访信息联络员（以下简称联络员）工作管理办法（试行）。第二条联络员的人选、考察、聘任由各基层纪委（纪检组）负责，报县纪委备案。乡镇选聘1人，村、屯各选聘1人。优先从退休的老党员、村干部和村民代表中选聘。县直各机关纪委（纪检组）选聘1名，报县纪委备案。每届任期两年，可连任。第三条聘请联络员的条件：（一）政治上要与党中央保持高度一致，关心党风廉政建设，支持纪检监察工作。（二）有一定的文化水平、政策理论水平和工作经验。（三）要敢于坚持原则、公道正派，保守工作秘密，在群众中有一定影响力。（四）身体健康，愿意为群众做事，能胜任联络员工作。（五）有组织能力和协调、处理问题能力。第四条联络员的权利和义务：（一）参加纪委（纪检组）有关信访举报工作会议，接受纪委（纪检组）教育培训，提出建议和意见。（二）发现党员干部存在违法违纪问题可直接向县纪委报告。（三）协助纪检监察工作人员调查取证，化解矛盾，参与向举报人反馈工作。（四）县直机关纪委（纪检组）的联络员：1、监督本单位党员领导干部的廉洁自律行为。2、对群众之间的矛盾纠纷有权直接了解、调解，有权要求县直机关纪委（纪检组）妥善处理信访问题。3、密切联系群众，维护职工合法权益。收集职工对党员干部的意见、要求、诉求、建议和反…………

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