XX县“三调联动”经验总结材料

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xx县“三调联动”经验总结材料

xx县自去年开展“三调联动”工作以来，重实际，出实招，求实效，采取六项措施，破解六大难题，实现了六不出目标，为维护社会稳定和经济快速发展，创造了良好的社会环境。

一、重实际，勤调研，找出“三调联动”六大难点问题

“三调联动”具有调处速度快，主动性强，调解成功率高，调处效率高，便民性强，保障性强等显著特点，但在开展初期必然会存在着这样那样的难题，经过边实践边调研，他们发现实施“三调联动”工作之初存在以下六大难题：

一是组织不健全，沟通衔接难。初期在组织机构上没有建立统一的调解中心，基本上都还是各自为阵，根据上级要求，有的乡镇配套县下个文件，成立个领导小组，拟个实施方案，制定几条职责、制度挂在墙上便应付了事。有关部门特别是法院、公安机关、司法行政机关召开联系会议不多，工作相互衔接不紧密，发挥的作用不明显。

二是机制运行乱，统一协调难。在没有统一调解机构的情况下，基层政法单位包括法庭、派出所、司法所等各有业务管理范围，各有上级主管部门，开展业务衔接联动范围不清，职责不明。法庭、派出所基本上管辖几个乡镇，线长面广，仅能够做到专职专用。司法所隶属于乡镇和司法局双重管理，围绕乡镇党委、政府中心开展工作，大部分时间抓中心工作，实质性地开展“三调联动”工作，势单力薄，几乎无法进行。

三是业务素质低，发挥作用难。有一些基层调解组织和机构的组成人员往往身兼数职，“几块牌子，一套人马”在很多地方屡见不鲜，很少有专人负责，加上“三调联动”是项新工作，“老的办法不管用，新的办法…………

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