县人事局2009年上半年党风建设工作情况汇报

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县人事局2009年上半年党风建设工作情况汇报　半年来,我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的大力支持下，根据党风廉政建设责任书的内容，结合本局工作实际，不断加强党员干部的思想作风建设，树立和落实科学发展观，狠抓四项制度建设和机关作风转变，不断提高全局党员干部的工作水平和拒腐防变能力，为加快##经济发展和社会进步作出应有的贡献。现将我局2009年上半年党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制落实情况为了更好地落实党风廉政建设责任制，深入学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观。我局围绕《责任书》内容，结合本单位实际。认真制定工作计划，抓住教育、制度、监督三个关键环节，三者并重。狠抓党员干部思想作风建设，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。（一）统一思想，加强领导。（1）为认真贯彻落实县委关于党风廉政建设的部署和要求，按照《责任书》内容，结合本局实际，我局制定了2009年党风廉政建设责任承诺书20份，由我局全体干部职工签定，每到年底，根据承诺书内容，认真进行考核，考核结果作为年终考评的重要依据。（2）领导班子高度重视党风廉政建设工作，上半年召开党风廉政建设专题会3次，有效地促进了党风廉政建设的全面开展。（3）我局党支部活动开展情况良好，召开支部会和党员活动时，领导班子成员都能按时参加，轮流上党课。（4）为认真落实党风廉政建设和反腐败斗争，我局成立了党风廉政建设责任制领导小组，组长由局长曾波同志担任。（5）局长作为第一责任人，历来带头执行各项廉政规定,对重要信访案件都亲自过问、把关、听取汇报，积极稳妥地加以…………

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