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法官挂职锻炼心得体会
##市中级人民法院把队伍建设作为落实科学发展观的主要内容,为了提升队伍素质,加大干部选拔任用力度,推行了干部挂职交流。我作为一名在基层法院工作多年的法官,能够有机会来到上级法院、来到机关工作,经受交流岗位的历练,我想这对提高我的审判业务能力,增加工作经验,是一个很好的学习机会。
2009年6月2日上午,我带着一点忐忑,些许兴奋和一丝新奇的复杂心情,来到了##市中级人民法院上班。一进院门,我便被院墙上几行朴实清楚的大字吸引住了“做有道德的人,做负责任的人,做公正司法的人——今天你做到了吗?”不言而喻,这便是市中院的院训了。此刻,我不禁想起了我们##区法院的十二字院训“博学、忠诚、奉献,自律、公正、清廉”。其实两者表面看虽有不同,但意义如出一辄,都是体现了一种法院的文化导向,一种法官的精髓,一种灵魂和精神。在其后几天的工作中,我又深深的被市中院的法院文化所打动。
每天上班,进入大楼,在等待上电梯时,在电梯侧墙上挂着的“法院工作人员基本行为规范”便会赫然映入眼帘:“不得私自会见当事人及其代理人;态度温和、语言文明、严禁争吵;着制式服装上班,佩戴徽章,整洁规范;工作日中午禁止饮酒;严守工勤纪律,不收到早退,不脱岗串岗。”这清晰明了、简便易行的制度,充分说明了市中院在遵守司法礼仪方面对大家提出了明确的要求。从我进到中院工作这十几天来看,大家上班都着制式服装,整个法院有一种严肃、整齐的氛围。而且楼道工作区内安安静静,听不到大声喧哗的吵闹声,大家也都遵守制度,没有迟到早退以及脱岗串岗的现象。而且院…………
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