工会“三项制度”落实情况的调查报告

投稿人:tuyo… 发布时间:2009/7/8 投稿交换  会员申请 全文7466字

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工会“三项制度”落实情况的调查报告

为了进一步落实三个代表思想,加强和完善三项制度,xx工会参加了xx政协组织的联合调研组,开展了对全x三项制度落实情况的调研,先后召开了镇社保所所长、镇工会主席、企业政协委员的座谈会,听取大家的意见和建议,并深入城区四家企业和镇六家企业,听取了企业负责人、人事干部的相关建议和意见。发放了一千份职工调查表和一百份企业调查表,此外调研组还外出考察了xx、xx、xx,学习他们在劳动用工特别是养老保险制度方面先进经验,我们感到,我x三项制度落实措施扎实、成效显著,但对照先进,我市在有些方面存在明显不足,必须引起重视,加以改正。

一、我市落实三项制度取得明显成效

(一)广泛宣传发动,劳动用工管理组织体系初步建立

(1)加大宣传,增强意识。劳动用工依法管理,是建立市场经济运行机制的重要配套内容,也是深化改革、建立现代企业制度的重要保证。近年来,我市利用多种形式,广泛宣传发动,积极引导企业和职工贯彻执行《劳动法》、《工会法》,努力营造全社会关心重视劳动用工依法管理的良好环境。市劳动和社会保障局通过《江阴日报》、江阴电视台等新闻媒体,开辟劳动保障政策知识问答专栏,普及劳动保障政策法规,宣传报道企业落实劳动用工制度的典型事例。市总工会在《江阴日报》上开辟工会在线专栏,每季度还组织编写一期《江阴工人》,今年更是编印了三万册《职工权益手册》,向全市职工进行赠阅,有效地宣传了劳动政策法规,得到了企业和职工的好评。

(2)领导重视,分工明确。市委、市政府把劳动用工管理工作作为实践“三个代表…………


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