交通系统中青年干部培训讲话材料

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交通系统中青年干部培训讲话材料党的十七大报告提出：“用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚”，我们市委也提出要培养干部“素质全面,引领潮流”的第三种特质，落实到我们交通系统的中青年干部身上，我觉得最迫切的是要践行“我行、我能、我成功”的理念。一、扫除“矮化”心理，牢固树立“我行”意识我市建市时间短，经济上还处于欠发达的阶段。经济上的相对弱势，也导致我们一些干部心理上的矮化，那就是把别人当“大象”，把自己当蚂蚁。主要表现在，在对外交往中，尤其是与经济发达地区人员接触时，自我认知不高，妄自菲薄：面对经济社会发展中的新问题、新情况，固步自封，自我束缚，思想解放不够，方法措施不多；在全省工作评比中，甘居人后，总是为落后找借口，而不是为争先找方法。可以说，这种“矮化”心理直接成为宿迁大发展、大跨越的巨大心理障碍，必须破除。我们都熟悉管理学上的一句名言：我们的思想会影响我们的行为；我们的行为会影响我们的习惯；我们的习惯会决定我们的性格；我们的性格会决定我们的事业！一要敢于相信自己。阻止我们远行的，不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。一个对自己都看不起的人是走不远的。我们要坚信不比别人差，树立一种强势心理。否则一个人连自己都看不起自己，那又怎么有前进的动力？！我们确实不比别人差，与经济发达地区同样工作岗位的人相比，我们甚至还有很多优势，比如年龄、学历、阅历。如果要把我们放在对方的位置上，起码干得不比他们差。我们市交通局党委要求各下属单位及局…………

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