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县广电局领导干部学习实践科学发展观建议在实践科学发展观的过程中,通过读著作、学理论,结合本地和本身工作实际,我认为领导干部应尽快更新观念,学会在舆论监督环境中工作,努力实现四个转变:1、由认识误区向理性认知转变。一些领导干部认为舆论监督就是找茬挑刺,就是让自己下不了台,跟自己过不去,被抹黑。有的不反思工作中的缺失,却片面认为损害了“形象”和“业绩”。其实,实践已反复证明,重视舆论监督,充分发挥舆论监督的作用,是党和政府提高工作透明度,提高执政和行政效率,密切党同人民群众联系的一条重要途径。舆论监督成本低,见效快。善于将舆论监督作为一种改进工作的手段,反映了党性坚定,更体现了政治智慧,是新形势下检验执政能力的一杆标尺,一个勤政为民的政府及其领导干部是应该欢迎新闻舆论监督的。2、由被动应对向主动适应转变。在实际工作中,有的人视舆论监督为“洪水猛兽”,以各种理由和借口拒绝、抵触记者采访相关问题,千方百计加以阻挠;有的绞尽脑汁“捂盖子”,使批评报道无疾而终;有的不是去下功夫进行改进,而是在批评报道的个别细节上纠缠不休,甚至不惜人力、物力展开“反调查”。凡此种种,都是被动应对新闻舆论监督的表现,结果只会置自己于更为不利的境地。主动适应,必须克服消极和抵触情绪,同时,必须加倍努力,做好本职工作,减少批评性报道的诱发因素,让媒体“无话可说”;当报道确实有严重失实或不全面时,应及时与媒体沟通,掌握主动权,以最快的速度来消除公众的误会。3、由重视传统媒体向传统媒体与新媒体并重转变。在大众传媒时代,借助报纸、杂志、广播、电视等平台,舆…………
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