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当好政工干部的心得体会(经验交流发言材料)怎样当好政工干部,这是每一名政工干部都应当思考的问题。有人说,政工干部是绿叶,是配角。这我认同,但政工主官也是单位的主要责任人之一,行政主官与政工主官犹如一个人的左右手,一个单位的工作绩效如何与政工干部所发挥的作用有着直接的关系。这就要求政工干部充分发挥主观能动性,切实履行职责,担负起组织赋予的重任。那么,如何当好政工干部呢?本人结合自己从事政治思想工作的实践谈一点认识体会。
一、心无杂念,准确定位角色
政工干部与行政主官虽同为一个单位的主要领导,但其所肩负的具体职责是协助行政主官,为完成承担的任务当好行政主官的助手,抓好思想政治工作是其最基本的职责。要当好政工干部,首先,要有良好的心态,准确定位角色,这是当好政工干部必须具备的基本素质。就拿我来说吧,曾担任过行政主官,有一种拿主张定盘的习惯。去年四月份,我由大队长改任教导员,角色转换后,我尽快地调整了心态,很快实现了角色转换,积极协助大队长工作,全大队班子团结,心齐气顺,各项工作也有了较大起色。因此,及时删除私心杂念,调整心态是政工干部做好工作的前提。只有认识提高了,没有私心杂念了,你的所思所想自然而然地就会为你所服务的集体和成员而努力服务。政工干部要甘当绿叶,积极支持行政主官开展工作。在酝酿和制订决策过程中,政工干部要配合行政主官,尽心竭力地推动决策的产生,确保决策的顺利实施。决策一旦形成,政工干部就要为行政主官当好后盾,决不自行其是,更不能分庭抗争。特别是在实施决策遇到困难时,政工干部要勇于为行政主官分…………
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