科室一把手“抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展”主题教育活动问题查摆报告

内容预览：

查摆问题深挖根源切实转变机关作风

根据办公室安排，总值班室结合工作实际，深入开展“抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展”主题教育活动。　　

针对办公室此次活动的明确要求，全科室高度重视，认真落实，从严要求，要做到学习、工作两不误，不走过场。科室人均完成学习笔记1.2万字，心得体会1-2篇；科室于20日、21日组织集中集体学习，把学习教育、查摆问题、整改建制与解决实际问题结合起来。于25日上午召开科室全体会议，结合政务值班和应急管理工作实际，对照要求，进行了深刻的查摆，认真查找工作中存在的问题。主要存在以下方面：　　

一是学习上下的功夫不够，科室平时学习氛围不浓。理论理解不深，联系实际不够，学习空对空，解决实际问题少，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。　　

二是思想境界不高，工作标准及自我要求不严格。工作中创新意识不强，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。　　

三是第一责任人的意识不强。作为科室工作一把手，第一责任人的职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位。　　

四是工作失之于软，管理失之于宽。对于科室日常工作，管理制度，行为规范，奖惩措施等都制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。　　

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