公司保先教育谈心记录

内容预览：

公司保先教育谈心记录

（部门经理和普通党员）

时间：2005年9月20日

地点：集团财务部

谈话人：高×卫×

谈心内容：

高×：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

卫×：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

高×：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、政治素养和思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们公司的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和公司的发展促进很大。

卫×：现在看来，这种活动太有必要了。

高×：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

卫×：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时集团组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为财务部的副总，和部里的青年们谈心较少，思想政治工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

高×：我认为您在我们财务部的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在的腐败现象、阴暗面…………

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