那曲地区气象局党组谈心制度

内容预览：

谈心活动是新形势下创新领导方式、融洽干群关系、密切同志友情的有效方法。共产党员先进性教育不是突击性工作，而是一项经常性的工作，必须建立长效机制。通过制度建设保证先进性教育常抓不懈。在逐步完善学习制度、民主生活会制度、监督制度的基础上，建立党组成员谈心制度，规定开展谈心活动要做到：一是思想认识有偏差的时候要及时谈，为班子成员疏通思想，纠正偏差。二是工作遭受挫折的时候要及时谈，帮助分析原因，总结经验。三是生活遇到困难的时候要及时谈，了解成员经济状况，设法解决后顾之忧。四是获得荣誉的时候要及时谈，告诫保持清醒，做到谦虚谨慎，鼓励再接再厉。　　

领导班子成员间谈心交心有利于党组及局领导及时所把握全局工作情况，把握干部队伍思想状况；有利于统一班子成员间的思想，增进团结；有利于研究解决工作中遇到的困难和问题，促进各项工作的落实。　　

为进一步按照保持共产党员先进性的要求建设团结、坚强的党组领导班子，使班子成员之间互相信任，互相支持，互相补充，互相谅解，进一步增进友谊，建立良好的工作关系，更好地贯彻执行民主集中制，形成有凝聚力和战斗力的领导集体，根据工作实际，制定领导班子成员相互谈心制度：　　

一、相互谈心的原则和目的　　

（一）坦诚相见，有话讲在当面；　　

（二）双向沟通，交流思想，加强了解；　　

（三）说明情况，消除误会，解开疙瘩；　　

（四）实事求是，交换意见，增进团结，促进工作。　　

二、相互谈心的主要内容　　

（一）交流双方对重大问题的认识和工作思路，以求增加了解，形…………

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