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xx县联通分公司2007—2008年度文明创建工作总结
2007年以来，我公司在县委、政府的领导和县委文明办的具体指导下，以文明创建为契机，努力实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观,紧紧围绕构建和谐社会的要求，认真开展解放思想大讨论活动、积极参与“城镇面貌大变样”和文明生态村创建活动，紧密联系通信工作实际，扎扎实实地开展文明单位创建活动，有力地促进了xx县通信事业的发展。
一、以人为本，抓队伍建设，争创素质文明
要建设一支高素质的通信团队，首先要有一个凝聚力、战斗力的通信队伍。
（一）加强理论学习，形成良好学习风气。在创建工作中，公司始终把理论学习作为一项重要的创建内容，采取切实有效的措施，把理论学习不断引向深入。一是加强了理论学习的组织领导，检查督办，实现了理论学习的常抓不懈。二是加强理论学习的制度建设。长期坚持周三学习日制度，做到了有计划、有步骤、有目的、有任务，保证了理论学习的顺利实施。三是开展形式多样的学习活动，采取培训与个人自学相结合的方式,学习省市会议精神、领导讲话、业务知识、业务技能，组织员工开展答题，撰写心得体会的活动。通过学习，将广大员工的思想统一到企业前进的目标和发展方向上来，看到了企业未来的希望和美好的明天，成为了鼓舞全体员工奋发进取的强大动力。近年来通过学习，服务水平提高了，精神风貌改观了，文明风气浓厚了。
（二）抓班子建设。近两年来，公司始终把班子建设作为文明创建的重点，领导班子建设是推进文明建设的重要保证。坚持经理办公会议制度，做到会而有议，议而有…………
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