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镇纪委2008年党风廉政建设自查自评汇报材料
2008年我镇党委在市委市政府的坚强领导下,认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,全面落实科学发展观,结合实际,狠抓干部队伍党风廉政建设。按照《2008年党风廉政建设责任制考核表》的考核内容,认真进行对照检查,现将自查自评情况汇报如下:一、反腐倡廉责任制建立情况一是加强领导、落实责任。将党风廉政建设工作列入年度考核目标,成立了由镇党委书记任组长,纪委书记任副组长,其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组,具体负责全镇党风廉政建设责任制落实情况的组织、协调、检查和考评。多次召开了党风廉政建设会议研究部署党风廉政建设责任制工作,对2008年度党风廉政建设工作进行了明确分工,切实做到一把手负总则,分管领导分工负责,其他人各负其责。三是加强考核。坚持每年考核一次,年终总评的一项主要内容,凡因违反廉政纪律出现问题的,实行“一票否决”制,一律不能评先树优,并严肃追究责任。实施党风廉政建设定期汇报制度,每半年交流汇报一次。从班子成员到一般干部,采取分级制定岗位责任制的方式,层层建立党风廉政建设岗位目标责任制,做到了人人参与、人人考核、人人监督;坚持民主评议和民主生活会制度,每年集中召开两次民主生活会,通过开展述职和批评与自我批评,认真查找自身问题。认真实施民主评议中层以上干部制度,对在评议中发现的问题,由镇党委通过党内组织生活及时解决。二、领导干部廉洁自律情况1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。镇领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要…………
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