厂工会2008年落实《工会工作目标责任制》情况汇报

内容预览：

2008年xx工会在市总工会正确领导下，认真落实市总工会《2008年工会工作目标责任制实施方案》和相关文件精神，充分发挥工人阶级主人翁意识，开展构建和谐劳动关系和“建功“十一五”，爱厂爱岗，为振兴xx当好主力军”劳动竞赛活动，积极推动企业经济建设，强化工会维权机制，较圆满地完成了年度《工会工作目标责任制》工作任务。一、积极开展构建和谐劳动关系活动。以构建和谐劳动关系活动为载体，以调动和发挥职工积极性和创造性为目的，结合食品企业的特点，积极营造团结和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，企业爱职工，职工爱企业，共谋企业发展。1、明确构建和谐劳动关系的目标。结合北兴实际，提出较为具体的可行的目标：厂工会和全厂职工共同努力，工厂做到“健全两个合同，坚持三项制度”，职工达到“保障安全和保险，踊跃参与活动”目标。两个合同是工人劳动合同和集体合同，三项制度是职代会民主管理、工资分配支付、劳动争议调节制度；职工依法参加各项保险，特别抓好部分年轻职工参保意识，使其参保率达到100%，年内解决职工医疗保险工作难点，加强生产安全工作。2、注重实效，努力实现构建和谐劳动关系的目标。在工厂和工会的共同努力下今年新招聘15名工人全部办理了劳动合同，并根据劳动者具体情况区别办理了《劳动合同》和《劳务》合同；今年还召开了集体协商会议，研究解决职工养老保险、医疗保险、职工xxx工伤手续等问题，充分发挥平等协商的作用，扎扎实实地解决职工实际问题，维护了职工合法权益。全厂33名工人全部参加了养老保险和失业保险，17人参加了医疗保险、工伤保险、生育保险，解决了医疗保险难点。职代会…………

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