区财政局2008年人才工作总结及2009年设想

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区财政局2008年人才工作总结及2009年设想

2008年，区财政局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡总书记视察期间的重要讲话为指导，深入贯彻党的十七大精神和中央、市经济工作会议精神，按照深入学习实践科学发展观要求，把人才工作作为提高财政局综合素质的重要途径，认真实施《公务员法》，深化人事制度改革，大力开发各类人才资源，努力营造良好的人才发展环境，促进人事人才工作协调发展，为我局高标准完成2008年度财政收入，提供更加有力的人才保证和智力支持。现将2008年我局人才工作总结如下。一、认真组织实施《公务员法》，全面加强公务员队伍建设1、进一步抓好《公务员法》的学习培训和宣传。把《公务员法》培训列入新录用公务员和公务员任职培训的主要内容，并采取多种形式检验学习培训的成效。2、贯彻落实《公务员法》实施方案及其配套文件。围绕实施《公务员法》及其配套法规，在深入开展调研的基础上，稳步推进我局公务员登记、职务与级别确定、科级非领导职数管理等入轨运行以及参照《公务员法》管理单位的审批等工作；加强实施《公务员法》工作的指导和监督检查；按照区人事局部署，建设管理好公务员数据库。3、加强公务员队伍建设。坚持“凡进必考”，进一步完善考录监管措施，做好去年新录用的公务员转正考核工作；加强对2008年度军转干部的财务专业培训，使之尽快适应岗位需要；继续探索完善机关事业单位工作人员考核办法；大力弘扬“公务员精神”，深入开展做“人民满意公务员”活动。二、加大改革力度，建立健全富有活力的人事制度1、推进公务员工资制度改革和事业单位收入分配制度改革。积极…………

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